评先树优
主题教育进行时:学思践悟新思想 星光熠熠建新功——纪检先进工作者事迹展播(之二)
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初心如磐担使命 不变坚守映初心 投融资咨询业务部和中咨资本有限公司联合党支部 郭琛 郭琛,中共党员,投融资咨询业务部和中咨资本有限公司联合党支部副书记、纪检委员,部门副主任。2020年6月,他从石化轻纺业务部调入新设立的投融资业务部工作,对他来说是个人工作经历中的一个重大转折,创业的挑战、知识结构的更新、业务模式的创新、业务渠道的重构、子企业的运营,无不带来思想上和行动上的巨大压力。这次重大转折成为他个人成长的宝贵财富,提升了综合素质,促进了工作能力的提高。 忠诚担当 无怨无悔 履职尽责,以过硬的本领展现铁军担当。2021年是投融资业务板块以投融资业务部与中咨资本有限公司融合办公、实施一体化管理为代表的业务运作首年,更是这支创业团队不断探索中咨特色央企大投行模式、构建“投行+投资”业务生态圈、拓展多样化非传统投融资服务品类的起步孕育期。作为支部副书记和纪检委员,他配合支部书记牵头抓党建,开展党史学习教育系列活动、集团专项巡视等专项工作,完成了专题党课、专题组织生活会、检视问题上报和整改等一系列规定动作。他将党风廉政建设作为重要履职事项,带头严格执行“八项规定”,日常注意提醒班子成员、党员干部和普通职工,督促廉洁从业,团队内部没有发生收受礼品、业务招待超标等情况。同时,他牵头配合国务院国资委和集团公司开展专项巡视和专项整治,主持制订整改计划,推动内部制度体系不断完善。 攻坚克难,无私无畏 以“一茬接着一茬干”的饱满热情全情投入。随着大量业务的开展和新型业务模式的建立,团队内部管理协调、内外部资源对接、内控合规制度健全、线上办公与业务管理系统建设等工作的重要性日益凸显,经营管理责任和压力倍增。他认识到党建和党风廉政建设工作必须跟上业务发展步伐,在承担业务拓展压力的同时,着力推动将党风廉政建设、合规管理作为投融资业务部及中咨资本联合党支部的重要政治任务。积极迎接集团公司党委和纪委部署的各项专项整治和合规内控审核工作,认真开展化公为私、金融业务风险、安全生产、三项制度改革、内控体系有效性等多个专项整治,机动式巡视、专项审计及回头看等合规性工作。牵头组织制订工作方案,深入梳理自查问题,及时完成整改报告和实施计划。 严于律己、甘于奉献,作为纪检干部中的一员。他始终坚持忠实履行党章赋予的职责,不当“老好人”,不做“稻草人”,牢固树立廉洁自律典范。点点滴滴,凭着自己对工作的热爱和执着,坚定地走出自己的节奏,在纪检工作上默默贡献力量。 恪守清正廉洁 方能行稳致远 研究中心党支部 申海燕 申海燕,中共党员,研究中心党支部纪检委员,部门副主任。她从事政策研究、科技创新、国有经济研究工作二十余年,对接中办、国办、中央财办十年,围绕重大政策研究、重大规划编制、重大科技专项咨询等重点工作,取得一批突破性成果。参编《中国的经济转型与社会保障》《投资政策研究咨询专业指南》《工程项目环境影响评价理论方法及应用》等14部书籍,在《宏观经济管理》等国家核心级期刊发表文章十余篇。 政策研究工作成效卓著 开展战略咨询,服务国家决策。她先后完成国家相关部委委托重大课题60余项;完成54篇政策建议报告,获党和国家领导人批示几十次。研究成果获部委、协会、公司优秀成果奖33项,国资委“十大优秀研究成果”奖2次,公司智库建设重大贡献奖4次。 深度参与重大规划编制 强国建设正当时,民族复兴在路上。她参与京津冀协同发展规划、雄安新区发展规划、促进东北老工业基地振兴、粤港澳大湾区发展规划等重大区域规划,主持国家发展改革委战略新兴产业规划和重大规划评估、工信部信息产业规划,国资委国资央企三级规划体系研究、“十四五”重点专项规划编制等三十余项重点任务。 服务科技创新展现作为 心怀科技报国,助建国之重器。2018年以来,受国资委委托,她作为项目经理围绕中央企业科技创新工作,特别是专题研究、情况摸底、专项咨询等重点工作,开展了全方位支撑服务。评估项目千余项,提交专题研究、评估报告几十余份,完成共性技术平台、科技创新规划、原创技术策源地研究等多项重点任务。相关报告被国资委采用,获得中央高度重视,为推动中央企业科技创新工作发挥了积极作用。 她始终保持坚定正确的政治信念,始终保持共产党员的先进性,牢筑思想防线,固守清正廉洁观,认真学习和钻研反腐倡廉的理论和政策,用以指导党风廉政工作。清正廉洁、无私奉献,对事业充满激情,对工作充满热情,无私无畏、坚持原则,展现了纪检工作者的良好风貌。 聚焦主责主业 强化监督职责 中咨工程管理咨询有限公司监督执纪室 张红彬 张红彬,中共党员,中咨工程管理咨询有限公司监督执纪室负责人。2017年开始从事纪检、监察、审计工作,2018年主持部门工作,带领部门员工认真贯彻落实集团公司纪委、公司党委纪委反腐倡廉工作要求,按照集团公司的统一部署和管理公司总体安排,聚焦主责主业,强化监督执纪问责,一体推进“三不腐”。 不畏难,构建惩防机制。部门成立之初,她克服人员少、工作头绪多等困难,努力学习纪检、监察、审计等有关法律法规,目前已总结梳理形成监察、审计的工作方法和工作流程。为更好地适应当前廉洁从业工作的新要求,织密公司廉洁网,她主持制订了《公司“八不准”规定》《项目廉洁从业交底制度》《廉洁建设工作实施办法》等制度文件。牵头建立公司内部监督贯通协调机制,加强与巡察、审计、人力、党办、开发、运营、财务等部门协调配合,初步构建内部大监督格局。 勇担当,强化作风建设。贯通运用监督执纪“四种形态”,落实责任,强化监督、抓早抓小、防微杜渐。持之以恒推动中央八项规定精神落地生根,组织编制《中央列出违反八项规定清单80条》手册,发放至公司领导干部、关键岗位人员及项目部开展学习活动,有效增强党员干部职工纪律规矩意识,着力消除“四风”问题思想根源。制作廉洁自律准则、六大纪律和监督执纪四种形态及公司“八不准”等宣传展板,使员工在日常工作中潜移默化地接受廉洁文化熏陶,牢固树立红线、底线、高压线意识。组织观看警示教育片《权钱迷途》、电视专题片《永远吹冲锋号》、编印《纪法禁令200条》,进一步增强全员纪法意识。 善作为,创新工作体系。为增强全体员工廉洁从业意识,她积极协助公司纪委书记开展工作,通过几年摸索,逐步构建了公司廉洁从业“433”工作体系:即廉洁从业工作惩防机制、责任落实机制、监督检查机制和考核机制4个机制;突出抓关键少数、抓警示教育、抓执纪问责3项重点工作;努力推行公司廉洁从业全员覆盖、项目检查全覆盖、项目廉洁交底全覆盖3个全覆盖。围绕生产经营、改革发展大局,通过“433”工作体系的运行,充分发挥了监督保障执行、促进完善发展作用。 张红彬深刻认识到党风廉政建设和反腐败斗争是必须做好的重大政治任务,作为纪检干部,必须在自身正、自身硬、自身廉上走在前、做表率。只有不断地提升自我,掌握更多的业务知识和专业技能,不断地改进工作方式和方法,努力提高工作质量,才能成为一名忠诚干净担当的纪检干部。 盯住“关键人” 把住“关键事” 中咨工程有限公司监督执纪办公室(党委巡察办) 吕倩倩 吕倩倩,中共党员,中咨工程有限公司监督执纪办公室(党委巡察办)负责人。工作中,她结合公司高质量发展和提质增效总要求,认真履职尽责,积极协助公司纪委从严监督执纪问责,开展公司各项纪检巡察工作,推动党建工作与公司生产经营同频共振、同向发力,为有效推进公司纪检工作高质量发展作出应有贡献。 以学增智,提升理论水平。作为专职纪检干部,她始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格按照上级纪委,工程公司党委、纪委工作部署和要求,深入学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党内制度规范,增强政治理论素养,提高业务能力水平。用实际行动带动其他纪检干部加强理论学习,通过各项各类培训交流,共同提高业务能力水平。 以“制”提效,完善工作体系。她积极推动工程公司纪检组织体系健全完善,牵头研究制定《公司谈话提醒教育实施办法》《公司领导干部插手干预重大事项记录报告工作规定》《公司关于加强政治监督的实施办法(试行)》等纪检工作制度文件,有效推动提升工作规范化水平。推动构建公司纪委、党支部、党小组三级纪检职责体系,畅通工作通道,清晰职责范围,通过责任书、月报层层落实工作职责,确保了各项工作责任到人、有序开展。 以点带面,擦亮监督“探头”。充分发挥监督“前哨”作用,抓好“人”“处”“时”。监督好“关键人”,加强对“一把手”和领导班子贯彻执行民主集中制、落实“三重一大”决策、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况的监督;监督好“关键处”,结合公司实际,持续加强对重大项目、重点任务、重要风险、业务分包、重大改革任务等领域的常态化监督,巩固深化违规挂靠、对外业务专项巡视问题整改成果,坚决防范纪律风险;监督好“关键时”,把监督聚焦在春节、中秋、国庆等关键节点,督促各级党员领导干部守好廉洁自律关;把监督聚焦在公司干部提拔、评优评先、业务岗位调整等工作中,紧盯入职前、任用时、提拔后等重要时间节点,利用谈话提醒工作严明党内纪律,营造风清气正的良好环境。 事前监督无小事,见微知著早纠正。作为一名专职纪检干部,她深知事前监督的重要性,始终把“严”的防线稳步向前推进,严在日常、严在监督。从自身做起,坚持崇廉拒腐,不断自敲警钟,谨守共产党员务实、清廉、俭朴的优良传统,充分发挥党员干部模范带头作用,真正体现了一名纪检干部的政治风貌和能力品格。 坚持严于律己 恪守廉洁奉公 中咨海外咨询有限公司监督执纪室 祁志刚 祁志刚,中共党员,中咨海外咨询有限公司监督执纪室主任,自2014年8月入职海外公司以来,曾先后在原评估业务部、综合办公室、党群工作和人力资源部工作,2022年2月调入监督执纪室工作,先后任监督执纪室副主任、主任等职务。 真负职位之责,让党风廉政建设走深走实。认真贯彻落实全面从严治党主体责任,扎实推动全面从严治党各项要求落到实处。他牵头制定公司2022年党风廉政建设工作计划,明确5个方面16项重点工作任务;修订完善党风廉政建设《主体责任书》和《监督责任书》,党委书记与党支部书记签订主体责任书,纪委书记与党支部纪检负责人签订监督责任书。严格执行集团公司党风廉政建设月报制度,及时报送公司党风廉政建设落实情况。 敢尽使命之责,推动监督工作见行见效。强化重大事项监督,他全程参与制定公司决策和运行权责清单,监督“三重一大”事项的规范运行,并对执行情况进行监督。执行党内谈话制度,他严格落实《公司谈话提醒教育实施办法》及党风廉政建设责任制要求,督促各党支部书记落实全面从严治党第一责任人职责。强化廉洁从业管理,组织新提任中层干部签订《关键岗位人员廉洁从业承诺书》,强化党性修养和廉洁意识;组织签订《项目廉洁从业协议书》,覆盖所有业务合作项目。 善担干事之责,推动作风建设落地落实。持续强化正风肃纪,积极营造风清气正的廉洁氛围。扎实做好思想政治教育,对新任中层干部开展任职廉洁谈话,充分运用集团公司近两年处置的“活教材”,筑牢党员干部拒腐防变思想堤坝;紧盯扣好廉洁自律“第一粒扣子”,对预备党员开展党章党纪党规学习教育;召开警示教育大会,线上推送警示教育案例,组织观看《权钱迷途》警示教育片,学习《以案示警》案例,督促党员干部从中深刻汲取教训,严守党的政治规矩。组织开展“明法纪 倡廉洁”普法普纪宣传,切实做到把法纪知识融入日常工作和生活中,实现宣传全覆盖。 严于律己,廉洁奉公。他始终严格遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,强化规矩意识,时刻自我警醒,坚持慎独慎微慎始慎终,习惯在受监督和约束的环境中工作生活,做遵纪守法的明白人。 | |||||
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