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随着智能手机的普及，上述“剧场内无声的战争”国内观众已经见惯不怪。但近日，这独具“中国特色”的场景却吸引了国外媒体的注意，其一方面认为这种方式对维持剧场秩序颇为有效，但同时又探讨了这是否对观众不尊重……

　

合富置业对二手网签数据进行分析，2月29日~3月6日二手住宅网签高达1747套，超过2015年的最高周度网签纪录。搜房网广州二手房数据中心统计显示，进入3月以来，广州楼市成交量持续攀升，仅3月份前15天的网签量就已达到了4280宗，超过去年3月全月的网签总数。单个中介机构的成交也符合这个趋势。据满堂红链家数据，3月1日~7日经其促成的二手住宅买卖宗数超过2月整个月的业务量；3月1日~14日，经其促成的二手住宅买卖宗数也超过1月整个月的业务量。另外，成交均价为21037元/平方米，比2月同期上升1.2%。

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????“ROAD FC”总裁郑文弘本身就是职业拳手出身，成为教练后，他还参加了韩国的综艺真人秀节目。“ROAD FC”的两位副总裁一位是美国拳击的金腰带获得者，另一位是韩国著名的歌手。三位“ROAD FC”的高管带着自身的经验创办该赛事，本身就是“体育+娱乐”的方面的一次很好的实践。“ROAD FC”自创立五年来，一直布局体育+娱乐的全方位覆盖，内容安排上一直致力于更符合亚洲人的欣赏风格，“我们从运动员培训、教练选拔、节目制作到明星经纪，全部由自己完成，几大功能集于一身。更加符合现在国际化的发展趋势，”郑文弘说，“我们的签约拳手崔洪万已经拍了很多部电影了，还有在举牌宝贝的培训上我们都下了一番功夫，送她们去学习唱歌、跳舞，包装她们。此外，我们在游戏研发，影视制作等方面均有涉足。”

　他在接受《俄罗斯报》采访时表示：“俄军特种部队正在叙利亚境内侦查，为飞机提供偏远地区目标的引导，并执行其他特殊任务。”
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????近日，有关男篮主帅宫鲁鸣在待遇等问题上与篮协产生争议的事件持续发酵，就在昨天，宫鲁鸣通过一篇报道对双方的各项分歧进行了详细阐述并一一回应，首度公开表达对篮协的质疑。

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特区政府政务司司长林郑月娥致辞时表示，香港潮籍人士是建设香港的重要力量，他们素来以坚毅拼搏、踏实勤俭见称，凭着不怕艰苦的拼劲，靠双手创出一片天。希望香港潮属社团总会继往开来，同心携手建设香港、献力国家。

     

2016年预计全国高校毕业生在770万以上，再加上出国留学回来的约50万以及没有找到工作的往届毕业生，预计将有1,300万毕业生会同时竞争工作机会。当今社会，国内毕业生就业问题早已成为热点话题，海归求职困难却一直未被引起重视，甚至很少有人意识到问题的严重性。然而，海归人群正在以每年12%的递增速度返回国内，待到全社会警醒到海归求职难题的时候，恐怕早已是回天乏术。《2016年中国海归人才发展趋势报告》从多方面阐述海归求职的心理特点、分析海归求职困难的原因，预警海归就业困难，从最根本处解决未来海归就业的社会问题。同时，本报告也得到了招聘兄弟会的大力支持，从最客观的渠道获取到了海归入职国内企业相关的第一手数据。招聘兄弟会是由一群目前活跃在中国人才招聘各领域的招聘专家志愿组成，他们积极推动招聘技术创新和招聘绩效提升，推广业界最佳招聘实践，力求建立中国人力资源招聘业界最具有影响力的人脉圈子。长久以来，海归一直是备受关注的群体。据《2016年中国海归人才发展趋势报告》数据显示，近70%的海归暂无工作经验，30.5%的海归预期年薪高达10万至15万。他们虽是名符其实的“精英”，但由于对国内人才市场了解的匮乏，使不少“海归”错失良机，遭遇求职尴尬。其实海归的求职之路并非渺茫，对国内就业环境进行深度剖析，是海归创业成功的关键。报告针对2016年海归人才需求进行了广泛调研，其外资企业成为海归就业的“抢手货”，而一直“钱”景广阔的金融业也成为海归求职热门行业的首选。纵观，中国的引才策略、政策保障、就业机会、资金支持等力度的不断增大，以及海外难留下等因素，使海外人才纷纷选择回国就业。数据表明，由于海归留学背景与外企工作环境相吻合，反差较小，更容易适应。此外，外企薪资较高，使得留学回国人员对外资企业尤为中意。其中，薪资的高低，则需因人而异。反观，一向受国内求职者追捧的稳定性极高的国有企业，海归期望值反倒明显降低。另外，在海外留学生中，超五成就读商科，而就读商科中，超七成就读金融相关专业。因此，海归就业多集中于金融业，排名第一。然而，随着电商、“互联网+”等行业的兴起，其领域也吸引了大量资金和人才，则同样备受海归的青睐。无论是扎堆行业，还是扎堆企业，其竞争程度都值得海归警醒。据Lockin China CEO孔晶晶介绍：对于海归就业而言，他们在求职过程中有诸多的限制与不便，因此，互联网招聘必然会成为海归回国求职的最主要渠道。它相比校园招聘会、BBS、社交网络更为便捷、省时。由此，在当下人才掠夺战越演越烈的大背景下，催生出众多的新兴网站，但目前尚未有成规模，专业的完全针对海归特质的招聘网站。当下，很多招聘网站面对的人群较广，海归需花费大量精力寻找适合自己的职位，而找到后往往发现匹配度较低。另外，一些青睐海归企业的HR，在阅读简历时，则需花大把的时间对候选人进行筛选，找出适合企业的海归人才。这样，花时间花人力的招聘网站，让海归求职者和企业连连叫屈。而Lockin China平台发布的所有职位都适合于海归，不仅减少候选人找职位的时间，也减少HR找到候选人的成本。真正的为海归人才和企业做到“量身定制”。值得一提的是，Lockin China紧跟国家创新驱动的战略布局，构建求职者与企业的对接桥梁。其中，Lockin Match系统智能测评+推送的流程，不仅可以提高招聘效率，而且还能降低招聘成本。求职者在注册后无需立即上传简历，系统会自动对人才测评，并根据数据计算生成用户画像并标记相应标签，更快捷沉淀用户信息基础，系统筛选结果将精准推送信息，进而实现人岗匹配。同时，与之配套的线下活动海归圈，也为海外高校的留学生和归国的海归提供一个免费平台，可在此发布不同的线下活动。近2015年，引起轰动的 “中国雇主环球招聘80天”大型海归校园招聘活动，其覆盖近一半的当年归国应届海归群体，为留学生带来绝佳机遇。（原标题：2016中国海归人才发展趋势报告：关注海归回国就业难题）

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实验室主任张志安教授说，如果网民更多了解谣言传播的周期性和内容化妆术，就更容易识别和过滤谣言。“我们和微信长期合作进行谣言研究，就是想用科学和信息素养来防范谣言的危害”。

这个价钱买到这是划算，性价比很高，运行很快哦，真是物美价廉，赞一个 天津市第一中级人民法院经公开审理查明：2000年下半年至2013年1月，冀文林在担任中共四川省委常委办公室副主任、秘书，公安部办公厅副主任、秘书，中央维护稳定工作领导小组办公室副主任、秘书，海口市人民政府副市长、市长期间，利用职务上的便利或职权、地位形成的便利条件，直接或通过其他国家工作人员职务上的行为，为成都康弘药业集团股份有限公司、辽宁方大集团实业有限公司等单位和个人在申请认定国家级企业技术中心、获得工业扶持资金、工作调动等事宜上提供帮助，非法收受或索取上述单位和个人财物共计折合人民币2046万余元。