2010年7月以来，基础建设业务部按照公司根据《公司深入开展创先争优活动实施意见》、《公司开展职业操守大讨论活动实施方案》的安排和肖总、裴书记的指示，在支部书记佘湘耘同志的带领下，结合创先争优活动，深入开展职业操守大讨论，把该活动作为提高员工职业道德和素质、加强团队建设的重要举措。部门先后召开了三次党小组会，认真学习领会了《实施意见》、《实施方案》和公司领导的讲话精神，通过热烈的讨论，进一步提高了认识。
　　一、制定计划，做好动员
　　本次活动是以全体职工广泛参与，共同深入思考，民主讨论，自我提高的方式进行。我部门在全面贯彻公司总体部署的基础上，充分结合基础建设业务自身的实际情况，采用党小组集中学习讨论和自学相结合的方式进行。7月份学习肖总、裴书记等公司领导在公司职业操守大讨论动员会、2010年工作会、纪检审计会上的重要讲话，重点讨论如何承担中央企业的社会责任，维护和巩固公司品牌，做到廉洁从业、廉洁自律。8月份学习关于加强中央企业文化建设指导意见、关于进一步推荐和发展企业文化实施意见和公司员工守则等，重点讨论如何建设学习性的创新企业，弘扬团结协作的团队精神，遵守公司的职业道德。9月份学习党员领导干部廉洁从政准则、公民道德建设纲要、国有企业领导人员廉洁从业规定等，重点讨论如何提高自身的职业素质，做到爱岗敬业、无私奉献，兼顾国家、企业和人民的利益。
　　为保证活动切实有效地进行，并达到预期效果，党支部书记佘湘耘同志在支部活动计划安排会上重点强调要特别做好以下几方面工作：
　　1．要提高认识。开展创先争优活动不是抛开以往的争创活动“另搞一套”，而是通过整合、提升、深化和创新，把成功的做法更好地坚持下去。创先争优不是离开单位的工作另搞一套，而是要求每位党员把承担的任务、从事的工作做得更好。
　　2．要落实行动。开展创先争优活动，不能只停留在学文件、开会议，而要有行动，见成效。
　　3．要抓好结合。在活动中，引导党员、干部紧紧围绕业务确定创先争优的主题，切忌活动与工作实际相分离、党建与具体业务相脱节。
　　二、通过学习，提高认识
　　通过近三个月的学习，部门员工对创先争优活动的目的、意义有了更深的了解和认识。
　　1．创先争优活动具有重要意义
　　创先争优是创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动，是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动联系密切、相辅相成。全面开展创先争优活动的首要目的是进一步把学习实践活动中形成的科学发展规划、思路和举措落到实处，进一步做好各项整改措施落实的后续工作，进一步健全科学发展的体制机制，推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展。深入开展创先争优活动，统筹推进各个领域的基层党建工作，有助于解决基层党组织和党员队伍中存在的突出问题，有助于增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，有助于增强党员队伍的责任感、荣誉感和使命感，有助于培树更多的先进基层党组织和优秀共产党员典型，能够更好地保持和发挥党的先进性，巩固党的执政基础，提高党的执政能力。
　　公司组织的这次创先争优活动，是以贯彻中央总体部署为根本要求，紧密联系公司实际的情况下开展的。公司提出了基层党组织“三高两强”（队伍素质高、咨询质量高、工作效率高、学习能力强、团队意识强），党员“两优一严”（工作业绩优、作风形象优、职业操守严）的目标。公司深入开展创先争优活动，对于健全公司整改后的机制建设，加强和改进公司党建工作，提高公司党员政治素质，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，深化公司改革具有重要的意义。
　　2．开展职业操守大讨论是公司落实创先争优活动的具体体现
　　职业操守大讨论的核心内容是：“爱岗敬业、团结协作、科学公正、廉洁自律、服务国家、奉献社会”，其目的是加快转变经济发展方式，推动公司改革发展，提高员工素质。公司开展职业操守大讨论活动，是公司深入学习实践科学发展观的重要举措，是公司履行中央企业的社会责任，带头规范行业行为，促进工程咨询业健康发展的需要，是保持公司品牌和培养高素质的人才队伍、提高核心竞争力的重要手段。通过大讨论活动，可以贯彻落实党中央和国资委党委关于企业文化建设和道德建设的一系列指标精神，紧密结合创先争优的实践平台，为打造公司核心竞争力奠定坚实的基础。
　　3．加强自我学习，提高自身素质，促进公司事业发展
　　党员是创先争优活动的主体。通过学习和讨论，大家普遍认为，公司的改革发展、“中咨”品牌的树立，不仅仅依靠政策和制度的完善，更需要大家共同努力。作为一名党员，要把“创先争优”作为一种继续奋勇向前的动力，严格要求，努力提高自身素质，做好模范带头作用，积极为公司发展贡献力量。为此，在工作中要坚持“独立、公正、科学、可靠”的服务宗旨，坚持“敢言、多谋、慎断”的行为准则，保证高水平的咨询服务，树立公司的质量品牌；严格执行廉洁从业标准，自觉抵制社会不良风气，模范执行中央关于加强党风廉政建设的各项规定，注意维护公司形象；爱岗敬业，加强合作意识，发挥团队优势，增强企业凝聚力；坚持学习，不断提高自身的业务水平和政治素养。
　　三、结合实际，开展工作
　　通过创先争优和职业操守大讨论活动，大家意识到需要充分发挥党员的先锋模范作用继续增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，努力创新，拓展思路，为推进公司科学发展，实现“国家经济建设思想库和工程咨询行业领先者”的发展目标作更大贡献。
　　我部门原有职工6人，其中党员4名；9月份新进3人，全部为党员。虽然人数较少，但大家团结一致，在部门主任兼支部书记佘湘耘同志的带领下，深入贯彻科学发展观，全面落实公司总体部署，切实转变思想观念。结合工作实际，积极了解可研咨询以外的行业状况，学习相关知识，充分发挥主观能动性，做到“走出去”，寻找潜在市场，从传统的前期咨询领域逐步向其他领域拓展。
　　1．积极开展综合交通规划的研究
　　目前各省、市正在编制“十二五”规划，综合交通规划是基础，我部在公司的统一部署下，交通运输处积极开展宁夏综合交通运输体系发展战略研究规划工作。同时加强与地方联系，开拓了呼伦贝尔市“十二五”综合交通运输发展规划研究项目。根据呼伦贝尔市发改委的要求，我部组织专家现场调研，走遍全市13个市、区、旗，行程近2000公里，调研各交通重要结点，为做好规划收集了第一手资料，得到了呼伦贝尔市有关领导的好评。
　　2．以地铁为主线，拓展业务范围
　　通过努力，轨道交通处接揽东莞地铁二号线项目管理咨询工作，正在开发昆明地铁三号线项目管理咨询业务，扩大了业务范围。并在抓紧筹备现场工作组，积极组织实施。
　　3．加强联系，争取城市基础设施建设的咨询
　　基础设施处为开拓咸阳市沣渭新区（咸阳部分）基础设施建设现值评估业务，在部门主任的带领下，多次到咸阳市与市里沟通，以优质的服务和良好的敬业精神，赢得了业主的信任。该项目涉及单个项目70余个，复杂繁琐，合同额虽然只有70万，但工作量大。我部通过精心组织，确保工作在有序的进行。
　　创先争优和提高职业操守并不是短暂的活动，而是一个需要长期坚持并为之奋斗的目标，应该在工作中持续进行。今后我部将继续努力，不断完善党支部建设和提高员工素质，将党建与业务更充分的结合，把承担的任务、从事的工作做得更好，为推进公司改革发展、树立公司品牌贡献自己的力量。