按照党中央在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育要求和国资委党委相关工作统一部署，公司党委决定，2019年6月起开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。结合工作实际，现制订以下实施方案。

一、重大意义

开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是党的十九大作出的重大决策，是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署，对我们党不断进行自我革命，团结带领人民在新时代把坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命推向前进，对统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有十分重大的意义。

习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，是党和国家必须长期坚持的指导思想。开展这次主题教育，就是要坚持思想建党、理论强党，推动全党深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；就是要贯彻新时代党的建设总要求，同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争，努力把我们党建设得更加坚强有力；就是要坚持以人民为中心，把群众观点和群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，不断巩固党执政的阶级基础和群众基础；就是要引导全党同志勇担职责使命，焕发干事创业的精气神，统一思想、坚定信心，敢于和善于斗争，扎实做好工作，把党中央决策部署落实到位。

二、目标任务

开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗。必须在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫、作表率，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要将力戒形式主义、官僚主义作为主题教育重要内容，教育引导公司广大党员干部职工牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观，真抓实干，转变作风。

这次主题教育要贯彻守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，达到以下目标。

（一）理论学习有收获。

广大党员干部要加深对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解，学深悟透、融会贯通，自觉从创新理论中找方向、找方法、找路径，为服务党和国家事业发展大局，努力打造高水平新型高端智库，做强做优做大中央企业贡献力量。

（二）思想政治受洗礼。

广大党员干部要坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对打造新型高端智库的信心，传承红色基因，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决落实党中央重大决策部署，始终成为“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业领导干部，忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。

（三）干事创业敢担当。

广大党员干部要勇于直面矛盾，苦干实干、开拓进取，知重负重、攻坚克难，以钉钉子精神贯彻落实党的十九大精神和党中央决策部署。要坚决扛起深化国企改革、做强做优做大国有资本的光荣使命，坚持把建设一流产业智库作为重要目标，勇于破解企业改革发展难题，进一步完善业务布局，着力加强产业研究，努力调整优化结构，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

（四）为民服务解难题。

广大党员干部要坚守人民立场，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，自觉同职工群众想在一起、干在一起。坚持全心全意依靠职工办企业，更加关心关爱职工群众，坚持企业改革发展依靠职工、企业改革成果惠及职工，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。

（五）清正廉洁作表率。

广大党员干部要保持为民务实清廉的政治本色，增强纪律意识和规矩意识，警钟长鸣，知敬畏、存戒惧、守底线，严格遵守国有企业领导人员廉洁从业相关规定，清白做人、干净做事，公正用权、廉洁用权，营造风清气正的政治生态。

三、工作安排

（一）时间对象。

根据党中央和国资委党委部署，公司“不忘初心、牢记使命”主题教育从2019年6月开始，8月底基本结束。公司机关及公司党委管理领导班子和领导干部的分支机构、直属企业（单位）同步开展，以中层以上干部为重点，全体党员参加。公司上下同步推进，不分批次。

（二）组织动员。

1.基本要求。深入学习贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神和《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见》文件精神，结合公司实际，制订《公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》。公司所属各单位结合各自实际，制订具体工作方案，于6月14日前报公司领导小组办公室。

2.设立机构。成立主题教育领导小组和巡回指导组，公司党委书记担任组长，党委副书记杨东民同志、纪委书记赵国栋同志担任副组长，其他公司党委委员为成员。领导小组下设办公室，负责主题教育的各项具体工作，成员由党群、人力、纪检、办公厅、业务发展部、战略咨询部等部门组成，办公室设在党群工作部。同时组建4个指导组，负责主题教育的督促指导。由党委委员任组长，与公司领导班子成员基层联系点的相关工作统筹开展。

（三）重点工作及措施。

这次主题教育不划阶段、不分环节，要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。在具体推进过程中要把握节奏、统筹兼顾、合理安排。

1.动员部署。6月6日下午召开公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，传达学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神和国资委党委书记、主任郝鹏同志在国资委党委管理领导班子的中央企业“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话精神，对公司开展主题教育进行动员部署。公司二级单位党委（总支）按照公司党委统一部署，迅速召开动员大会；各基层党支部组织传达学习部署。

2.学习教育。认认真真学原著悟原理是搞好这次主题教育的基础。要将学习贯彻始终，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，把学习成效体现到增强党性，提高能力，改进作风，推动工作上来，原原本本学。党员领导干部要以自学为主，学习党的十九大报告和党章，学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，跟进学习习近平总书记重要讲话文章，学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，学习习近平总书记关于相关行业及领域的重要讲话和指示精神，理解其核心要义和实践要求，自觉对表对标、及时校准偏差。

集中学习研讨。各级领导班子要集中安排一周时间，采取党委（党组）理论学习中心组学习、举办读书班、专题讲座等形式，列出主题，交流研讨。开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育，增强学习的针对性、实效性和感染力。通过学习，提升素质和能力，学以致用，用有所成。

3.调查研究。各级领导班子成员要围绕贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，围绕解决本单位存在的突出问题和职工群众反映强烈的热点难点问题，围绕公司党的建设面临的紧迫问题，围绕坚决打好三大攻坚战、应对和化解各种风险挑战、供给侧结构性改革、“处僵治困”等问题，围绕制约公司实现高质量发展的难题，围绕提振干部职工干事创业精气神、充分调动工作积极性等问题，集中一段时间，专题开展调查研究，真正把情况摸清楚，把症结分析透，研究解决问题、改进工作的方法和措施，形成调研报告，交流调研成果，积极推动调研成果的运用和转化，以调研开新局、破难题、推工作，用调研带班子、察干部、树新风。各级领导班子成员要结合重点任务、结合分管工作，深入基层一线开展调查研究。调查研究要接地气，切实掌握第一手真实材料。调研时要坚持轻车简从，不搞层层陪同，不增加基层负担。调研结束后，领导班子成员要梳理调研情况，把调研成果转化为解决问题的具体行动，推动党中央及国资委党委决策部署在公司全面落实落地。

4.讲好专题党课。各级领导班子成员在学习调研基础上，主要负责同志带头讲专题党课，其他班子成员到分管领域或基层联系点讲党课；基层党组织负责同志在所在部门讲党课。党课要突出针对性，聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题，讲学习体会收获，讲运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作存在的差距和改进工作的思路措施，也要讲清楚公司的初心和使命、讲清楚公司智库建设的机遇挑战、讲清楚公司“12445”战略的目标，切实增强党员理想信念，坚定公司建成中国特色新型高端智库的信心和决心。

5.认真检视问题。对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照初心使命，查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析，广泛听取意见。结合调查研究，通过采取个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表、新媒体留言等多种方式，充分听取基层广大党员群众对领导班子、领导干部存在突出问题的反映，对改进作风、改进工作的意见和建议，认真检视反思。党员领导干部要联系思想工作实际，实事求是检视自身差距，把问题找实、把根源找深，并明确努力方向。领导班子要聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题进行检视反思。检视剖析要一条一条列出问题，不搞官样文章，不硬性规定字数。

6.开展专项整治。突出主题教育的实践性，坚持边学边查边改。对调研发现的问题，职工群众反映强烈的问题，审计署审计、国资委巡视和中咨内部巡视巡察反馈的问题等，列出清单，逐项整改。重点整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题；整治各级党员干部干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题；整治违反中央八项规定精神的突出问题；整治形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文多会多，督查检查考核过多过频的问题；整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题；整治对关心职工群众不够，以及办事不公、侵害职工群众利益的问题；整治基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题；整治本单位存在的其它突出问题。专项整治情况要以适当方式向党员干部群众进行通报。对专项整治中发现的违纪违法问题，要严肃查处。坚持立查立改、即知即改，能够当下改的，明确时限和要求，一件一件按期整改到位；一时解决不了的，要盯住不放，通过不断深化认识、增强自觉，明确阶段目标，持续整改。

7.开好专题民主生活会。主题教育结束前，公司党委及二级单位党委（总支）领导班子要召开专题民主生活会，运用学习调研成果，针对检视反思的问题，广泛征求党员职工的意见建议，联系整改落实情况，红脸出汗，认真开展批评和自我批评。

8.做好总结评估。要从领导干部自身素质提升、解决问题成效、群众评价反映等方面，客观评估主题教育效果。要全面总结经验，把主题教育中的先进典型、成熟经验，通过制度形式固定下来、坚持下去，经验变制度、标杆变标准、示范变规范，营造公司比学赶帮超的良好氛围。

四、组织领导

“不忘初心、牢记使命”主题教育在公司党委的统一领导下开展，各二级单位党委（总支）要切实加强对本单位主题教育的领导，做到认识到位、措施到位、责任到位，确保主题教育各项要求落到实处。

（一）强化领导责任，狠抓工作落实。

各二级单位党委（总支）要相应成立领导机构和工作机构，党委（总支）书记要履行第一责任人职责，领导班子成员履行“一岗双责”，切实抓好领导干部自身教育，坚持更高的标准、更快的行动、更实的举措，真正作出表率、作出示范。

（二）坚持统筹协调，加强督促指导。

各级党组织要将开展主题教育同推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，同应对化解各种风险挑战、保持改革发展稳定局面结合起来，同正在开展的国资委巡视工作结合起来，同推动本单位的中心工作结合起来，防止“两张皮”，以改革发展和党的建设各项工作的实际成果彰显主题教育成效。

（三）选树先进典型，加强宣传引导。

各级党组织要创新宣传形式和载体，重视发挥新兴媒体作用，运用职工群众喜闻乐见、易于接受的方式，及时深入宣传党中央精神，充分反映活动进展和成效。加强正面引导，总结推广主题教育中形成的好经验好做法，大力宣传主题教育涌现出来的先进典型和先进事迹，为主题教育营造良好氛围。

（四）保持良好作风，坚决防止形式主义。

学习教育不对写读书笔记、心得体会等提出硬性要求；调查研究不搞“作秀式”“盆景式”调研和不解决实际问题的调研；检视问题不大而化之、隔靴搔痒，不避重就轻、避实就虚，不以工作业务问题代替思想政治问题；整改落实不能口号喊得震天响、行动起来轻飘飘，不虎头蛇尾、久拖不决。要严格控制简报数量，不随意要求基层填报材料，不将有没有领导批示、开会发文发简报、台账记录、工作笔记等作为主题教育各项工作是否落实的标准。

附件：中国国际工程咨询有限公司“不忘初心、牢记使命”主题教育领导机构和工作机构组成方案