文化活动
构建“新”青年人才方阵:国防业务部青年研学活动搭建成长阶梯
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为深刻领悟公司高质量发展的战略要求,强化使命担当,增强发展动力,打造智慧引擎,2021年11月5日,中咨公司国防业务部开展国防青年研学班第四期主题活动,为高质量发展的生力军进行赋能。 十年磨砺,筑梦而行。4名入职10年的业务骨干分享经验感悟,畅谈推动业务高质量发展的思考,青年之间畅所欲言,座谈交流,碰撞思维火花。 传承·赋能·驱动 “不忘来时路,方知向何行。” 刘星同志作专题发言,带领大家系统性学习了自1982年成立以来公司及部门发展的历史沿革、重大里程碑节点以及杰出代表人物,对国家引入可行性研究制度的背景内涵、公司高质量发展的战略思路、内外部竞争挑战及机会等,进行了详细分析;对部门高质量发展理念、战略目标从任务驱动向价值与任务双驱动的思路,以及人才、产品研发、价值链高端化战略进行了解读;并和大家一起重温了第三方咨询“敢言、多谋、慎断、公正、科学、可靠”的操守准则和保密、廉政、质量的三条红线。 理想·信念·铸魂 “一个国家的进步,刻印着青年的足迹,一个民族的未来,寄望于青春的力量。” 鞠佳勇同志作专题发言,从初心、成长、能力、共勉四个维度,分享了从初登舞台的初心守候,到与巨匠大家坐而论道的心路历程,以及从专业能力、学习能力到独立判断能力再到点-面全级次思考研判能力的成长过程,用生动的项目实例,总结了中青年干部“政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”七力模型,并与大家分享了“自我约束之心、底线敬畏之心、抠细节的决心、持续的好奇心”四心感悟。 求知·求是·创新 “学如弓弩,才如箭镞,识以领之,方能中鹄。” 乐逢敏同志作题为“提升咨询论证方法论的水平,推动高质量发展”的报告,以多年来参与的部分重大课题为线索,梳理分享了规划研究咨询的理论方法体系、研究路径、顶层设计等内容,从开展有针对性的积累、跳出评估思维进行溯源式思考、做好顶层设计、总-分-总抓两头、定性与定量论证相结合等方面总结心得、提出建议。 探索·开拓·进取 “惟知跃进,惟知雄飞。” 芦树平同志结合长期深耕的海洋强国研究方向进行主题交流,介绍了历史上海洋强国的崛起及影响,分析了“大海洋时代”背后的战略内涵和意义,对领域发展重点进行了深入探讨,系统总结了公司相关部门在涉海领域的业务类型、服务对象以及取得的成效,并对后续可能面临的机遇与挑战进行了剖析,提出在该领域落实公司发展战略的思路。 “一个时代的精神,是青年的精神;一个时代的性格,是青年的性格。” 国防业务部党支部书记、主任刘富荣同志寄语国防青年同志,充分把握“大时代、大舞台、大担当”的历史机遇,以坚定的理想信念,志存国家和国防发展之大局,筑牢理论和知识根基,勇于创新咨询方法和驱动力,从平凡的工作中发现价值、创造价值、输出价值,尽快完成从生力军到主力军的转变,为公司高质量发展奉献力量,放飞梦想,共同成就伟大事业。 通过本次主题交流活动,国防青年同志表示受益良多,既加深了对公司精神与内蕴的理解,进一步深切感受到,参与国家重大项目决策、见证国之重器发展过程,无比光荣,无比自豪,又受到了职业规划、咨询方法、业务拓展等多方面的启发,而中青年业务骨干也通过回顾与展望见证了初心、廓清了思路,青年研学活动充分发挥了人才队伍矩阵式发展1+1>2的聚合效应,将加速推动中咨国防青年成长为高质量发展的主力军、先锋队。 | |||||
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