一、公司介绍

中咨集团生态技术研究所（北京）有限公司（简称“中咨生态研究所”）是中国国际工程咨询有限公司为更好服务经济社会发展全面绿色转型而设立的专业机构。中咨生态研究所坚持为美丽中国而奋斗的初心使命，以政策研究、项目咨询、规划编制、投融资策划、绩效管理和后评价等为主责主业，以生态技术成果转化平台、工程咨询数智化创新为方向，完成了一批国内有影响、行业有权威的项目，以产业生态化与生态产业化协同发展推进区域高质量发展。深入开展我国国家公园建设政策研究，编制的《三江源国家公园总体规划》入选“伟大的变革——庆祝改革开放40周年大型展览”；为多个生态产品价值实现机制试点提供全周期专业化服务；围绕生态保护、生态经济、绿色发展等实施了一批自然保护地建设、光伏治沙、生态系统碳汇评估、水利工程软建设、存量资产盘活利用、城市有机更新、“两重”“两新”项目、生态良种培育等创新型研究咨询和科研项目。

二、任职条件及招聘计划

（一）任职条件

1.教育背景：硕士研究生及以上学历；

2.应聘年龄：40周岁（含）以下，年龄计算以招聘公告发布之日为基准;

3.政治素质过硬，政治素养和政策水平较高，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

4.严格遵守党的纪律及中央八项规定精神，具备良好的职业道德与个人品德，遵纪守法、诚实守信，使命感和责任感强烈，生活作风良好，严守纪律底线，恪守廉洁从业准则；

5.具备突出的工作能力与丰富的实践经验，善于组织协调，能够充分调动各方积极性；坚决贯彻落实新发展理念，推动工作高效稳定运转、业务持续健康发展，全力支持公司履行政治责任、经济责任和社会责任；

6.心理素质良好，身体健康，能够适应复杂工作环境及频繁出差，胜任高强度工作任务。

（二）招聘计划

招聘人数2名，具体岗位信息详见下文。

三、岗位需求

（一）招聘岗位：投融资项目咨询人员

专业要求：经济学、金融、财务管理等相关专业。

学历要求：硕士研究生及以上学历

工作地点：北京

岗位描述：负责资产盘活、水利等重大工程、小流域开发、城市有机更新等领域投融资策划，通过专项债、股权合作、特许经营等路径实现项目资金统筹方案的具体策划工作。独立完成项目尽调、会议讨论、财务测算，牵头负责实施方案、规划文本、评估报告等编制工作，统筹项目进度，协调政府、技术团队及金融机构，推进项目申报到融资落地全过程，对接客户、参与市场拓展及客户开发和维护。

岗位要求：

1.具备5年以上投融资咨询、政策研究、规划咨询、产业研究、项目管理等相关工作经验；

2.熟悉基础设施投融资政策及各类运作模式，掌握财务测算、方案设计、报告编写专业技能，具备良好的项目统筹、沟通协调及政策研究能力；

3.工作主动积极、认真负责，具备较强的沟通能力、协调能力、文字写作能力及持续学习能力；

4.具备良好的团队协作能力，能适应频繁出差及高强度工作，抗压能力较强；

5.具有咨询工程师（投资）职业资格者可优先考虑。

（二）招聘岗位：项目咨询人员

专业要求：城市规划、建筑、风景园林及相关专业。

学历要求：硕士研究生及以上学历

工作地点：北京

岗位描述：独立或带领项目团队成员完成城市更新相关项目策划、政策研究、工程咨询、规划咨询等相关工作。

岗位要求：

1.具备5年以上设计公司、咨询公司或城市开发公司相关工作经验，有大型企业从业经验者优先；

2.具备区域规划、城市更新及项目管理等工作经验，能完成项目合同洽谈至后期执行全过程工作；

3.工作主动积极、认真负责，具备较强的沟通能力、协调能力、文字写作能力及持续学习能力；

4.具备良好的团队协作能力，能适应频繁出差及高强度工作，抗压能力较强；

5.具有咨询工程师（投资）职业资格者可优先考虑。

四、招聘程序

1.报名时间：招聘公告发布之日起至2026年4月30日。

2.资格审查：严格按照报名条件，对应聘人员材料进行筛选与资格审查，确定进入考试环节人员名单。

3.招聘考试：根据资格审查及初步甄选结果，通过邮件、短信或电话方式，通知进入线下笔试和面试环节的人员，未进入该环节人员不再另行通知。

4.确定拟录用人员：笔试、面试结束后，通过电话和邮件方式通知拟录用人员，未录用人员不再另行通知；拟录用人员名单将在单位公告栏进行公示。

5.正式录用：拟录用人员经公示期满无异议后，由人力资源部向拟录用人员发出录用通知书，办理正式录用手续。

6.特别声明：应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，立即取消录用资格，并依法追究相关责任。

五、薪酬待遇

工资待遇：实行“固定薪酬+浮动薪酬+补贴+福利”的多元化薪酬结构，薪酬待遇优厚。

福利待遇：缴纳五险二金，同时提供补充医疗保险、防暑降温补贴、定期体检、交通及通讯补贴、带薪年休假、节日关怀、工会活动等完善福利。

个人晋升：公司内部建立公平透明的岗位晋升机制，集团定期组织科技人才培养工程，开展职称评审工作，可申报评审工程师、研究员、经济师等系列初中级、副高级、正高级职称。

六、报名方式

应聘者请使用Chrome内核浏览器（如：Chrome浏览器、360浏览器、百度浏览器、搜狗浏览器、UC浏览器等）登录网站链接：https://hcmcloud.ciecc.com.cn/recruit/#/index或使用手机扫描二维码：