罗理想介绍，他在6日执行日常巡护监测工作中偶然拍到了勺嘴鹬的照片。“隔着不到50米的距离，我看到滩涂上有不少鸻鹬在低头觅食，无非是蒙古沙鸻、红脚鹬、青脚鹬等常见鸟儿。由于还有其他任务，我掏出相机记录了几张就离开了，直到晚上整理照片时才发现鸟群中有一只勺嘴鹬。”

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这笔研究赠款来自加州再生医学研究所(California Institute for Regenerative Medicine，CIRM)，将补助史艳红博士(Dr. Yanhong Shi) 领导的研究小组。史艳红以前的卡纳万病研究也由CIRM赞助，从患者收集干细胞并纠正导致病症的遗传缺陷。史艳红表示，希望城的研究致力开发干细胞疗法，希望最终能治愈这种威胁生命的疾病。

      据新华网报道，佩斯科夫表示，调查报告涉及普京本人的材料没有任何具体的内容，也没有任何新鲜的东西，克里姆林宫对“调查”的质量感到失望，但认为现在没有必要诉诸法庭。 　
     

     据中新网援引日媒报道，这份一般财政预算支出总额为967,218亿日元(约合人民币55,300亿元)，创历史新高。随着社会老龄化的加剧，包括养老金与医疗在内的社保费用高达319,738亿日元，同样刷新纪录。防卫费更是首次超过5万亿日元以加强岛屿防御。 　

笔者在考核现场看到，接到“不法分子冲击营门”的警报信号后，新任作训参谋岳鹏洋迅速判断情况，指挥领班哨兵启动阻控设施、迅速占领预定射击位置，通知应急分队，启动营门防暴恐预案。应急分队接到命令后，携带装具，集结兵力，短短几分钟便将“不法分子”有效控制。岳鹏洋和应急分队均拿到战备值班“上岗证”。

　摔跤是塞内加尔百姓喜爱的传统体育项目。拥有一座国家级摔跤运动场是当地摔跤界人士和普通民众长久以来的愿望。竞技摔跤场项目开工之时，吸引了四面八方的群众前来观看。许多人跳起传统助威舞蹈以表达喜悦之情。
     据当地媒体报道，案发时，女童正骑着儿童脚踏车，和母亲在台北市内湖区环山路附近前往地铁站的路上，突然遭到33岁王姓嫌犯持菜刀从后方攻击。由于事发地点位于上坡，女童母亲看见嫌犯接近时，误以为他是要推女儿一把，没想到突然持刀攻击，想要制止为时已晚。 老板收到了。看着那错。内存显卡都错。玩起来很顺畅，错的卖家？个卖家描述的一样。好评
　     罗理想介绍，他在6日执行日常巡护监测工作中偶然拍到了勺嘴鹬的照片。“隔着不到50米的距离，我看到滩涂上有不少鸻鹬在低头觅食，无非是蒙古沙鸻、红脚鹬、青脚鹬等常见鸟儿。由于还有其他任务，我掏出相机记录了几张就离开了，直到晚上整理照片时才发现鸟群中有一只勺嘴鹬。”
     看到这里，小伙伴有没有笑呢，反正我已经停不下来了.....

　
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     习近平指出，捷克是最早承认并同新中国建交的国家之一，两国和两国人民友谊源远流长。当前，中捷关係已经进入春华夏实的时候，发展势头积极向好，双方高层交往密切，经贸等各领域合作蓬勃发展。中方愿同捷方一道，珍惜中捷关係来之不易的良好局面，巩固中捷传统友谊，增进双方政治互信，推动两国务实合作取得更多新成果，使中捷友好事业薪火相传。

科学家的研究不可避免地受到他人和组织的关注，从而产生科学评价。科学评价是研究者本人以外的人或者机构对研究者所做研究的一种看法。科学研究工作是恒定的，但是由于他人或者机构看待研究的角度不一样，导致了科学评价结果的多元化。通常所说的科学评价既包含了对学术研究本质的评价，也包括了对研究外在要素的评价，这两点既有联系又有区别。对研究本质的评价更多的是对论文、专利等成果的首次性评价，它着重于评价研究工作的原创性和意义。一般而言，只有那些对学者的研究领域非常熟悉、对研究的本质把握得比较准确的同行学者才能进行比较好的评价，其他的个人或组织是很难比较好地直接进行科学评价的。科学活动外在要素的评价包括的内容就非常多，包括论文的数量、发表的刊物、其他学者的引用、企业社会的关注和采用、研究经费的多少、培养学生的情况等；这些外在要素又会在职称评审、项目评审、名誉称号评审、奖励评审中得到进一步的放大。科学活动外在要素的评价并不一定真正地关注到研究工作的本质核心，合理使用会激发科学研究的活力，引导科学家专心致力于所研究的发现发明，如过度使用则易导致学者急功近利、追名逐利的行为，对研究可能产生较大的负面作用；如再加上社会组织直接把这些外在要素作为奖金、绩效、薪酬、待遇的评判依据，这样的科学评价可能严重伤害学术体系的肌体，进而影响科学研究的发展。科学评价应回归科学的本质，尽可能排除非学术因素的影响、减少学术活动外在要素的关联，才可能使科学评价更科学、客观、公正。为此，管理工作者应尊重科学评价的独立性，在制度层面设计并实施利益回避原则，以尽可能消除经济关系、人际关系等非学术因素影响；应在同行学者学术共同体内进行学术评价，且尽量减少非同行的评审。但是，做好科学评价最关键还在于学者群体自身，参与评价工作的学者必须只考虑学术要素和水平。学者对学术的追求既要包括对未知的探求，同时也应包括对学术的坚守。如果连学者自己都不能把好学术评价的关口，靠其他非学术人员来把关那只能是痴人说梦。怎样合理使用科学评价？笔者认为，一是应该把科学评价的结果尽可能当作荣誉而不是待遇，待遇和投入不宜直接与评价结果挂钩；二是应合理设计评审，控制名目繁多的科学评价，特别是不要按照管理层级层层设置、层层评审；三是应正确处理科学评价与工作绩效评估之间的关系，在学科评估、重点实验室评估、学校办学绩效评估等学术管理活动中合理使用科学评价的结果；四是不能依赖或片面使用各类检索工具对科学研究的价值和影响力的评价结果。总而言之，科学评价应该要有利于科学研究，而不是相反。（作者为湖南大学教授）

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科技人才是推动自主创新的根本力量。然而，在现有的科研经费管理中，有着明显的重物轻人现象。一般规定人力资源成本开支（俗称“人头费”）一般不超过5%，最多不超过15%。且这笔钱只能用来支付临时工劳务费，正式科研人员不能领取。2012年，《广东省自主创新促进条例》率先以地方性法规的形式，对人力资源成本费规定到30%，在全国引起了很大反响，对于提高科研人员积极性，推进自主创新工作发挥了重要作用。但是从实践情况来看，这一占比仍然较低。而且，一些单位承担项目的正式成员仍然不敢落实上述规定。这次修正案的重大突破，明确了人力资源成本费包括项目承担单位的项目组成员、项目组临时聘用人员的人力资源成本费，以及为提高科研工作绩效而安排的相关支出。而且非政府财政的社会资金科研项目，其经费管理与政府纵向课题分开，院校和科研机构可以按照委托合同自主支配经费，不受比例限制。