一、公司简介

中国国际工程咨询有限公司（简称中咨公司，英文缩写CIECC）是国务院国资委管理的中央企业，是国内规模最大的综合性工程咨询机构之一 ，是中央政府投资建设项目科学决策的重要咨询服务单位。注册资金12亿元。

中咨公司的业务领域覆盖国民经济的主要行业，具有甲级工程咨询综合资信、工程咨询专业资信、工程咨询专项资信、工程造价等专业资质，通过了ISO9001,ISO14001,ISO45001等体系认证，建立了覆盖全部业务范围，较为健全的质量管理、环境管理和职业健康安全管理体系。

公司参与过的重要项目包括西气东输、西电东送、南水北调、京沪高铁、首钢搬迁、奥运场馆、百万吨级乙烯、千万吨级炼油、百万千瓦级超超临界电站、大飞机工程、载人航天、探月工程，以及京津冀协同发展、长江经济带、粤港澳大湾区建设、海南自贸区、长三角一体化、战略性新兴产业、全国生态保护与建设、“一带一路”与互联互通、西部大开发、东北振兴、新疆和藏区发展等一大批关系国计民生、体现综合国力的建设项目和发展规划，为国家经济建设和高质量发展做出了重要贡献。

经过四十年的不懈努力，中咨公司积累了丰富的经验，创建了中咨品牌，形成了贯穿投资项目建设全过程的业务链条，构建了咨询评估理论方法及服务体系，为国家制定技术标准提供了技术支持，培养了一支高素质的综合性人才队伍，具有工程技术专业优势和宏观、产业的综合优势，积极开展跨行业、跨部门、跨学科、跨领域的课题研究，形成了具有中咨特色的研究领域。

面向未来，中咨公司将“不忘初心、牢记使命”，始终不渝地秉承服务国家、贡献社会的企业使命，按照朱镕基同志提出的“把中咨公司建设成为诚信为本，优质高效，在国内有权威，在国际上有影响的工程咨询机构”的殷切期望，积极探索走出一条企业化模式、市场化手段、智库型导向的发展道路，不断地为国家、企业、社会提供优质、高效、卓越的咨询服务。

网址：http://www.ciecc.com.cn

微信公众号：

二、任职条件

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循中咨公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

2.教育背景：全日制硕士及以上学历；

3.应聘年龄：40周岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；

4.符合招聘岗位所需的学历、年龄、工作年限、专业等任职资格要求；招聘岗位主要职责及任职资格要求详见招聘岗位信息；

5.具有公司需要的咨询工程师（投资）、造价工程师等执业资格的人员，可适当放宽学历条件，或在同等条件下优先考虑。

三、招聘程序

1.资格审查。按照任职条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单；

2.招聘考试。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知进入笔试和面试环节的人员，未进入笔试和面试环节的人员不再另行通知；

3.确定考察人选。综合笔试和面试情况择优确定考察人选；

4.对人选进行考察（背景调查），考察结果通过后，拟录用人员将在中国国际工程咨询有限公司网站进行公示；

5.正式录用。拟录用人员经公示无异议后，由人力资源部以电话方式通知办理正式录用手续；

6.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消录用资格并追究其法律责任。

四、报名方式

1．本次招聘报名采取在线填报方式进行：应聘者请使用chrome内核浏览器（如：Chrome浏览器、360浏览器、百度浏览器、搜狗浏览器、UC浏览器等）登录网站报名，网站链接：https://hcmcloud.ciecc.com.cn/recruit/#/index

或使用手机扫描二维码：

2.报名时间：招聘信息长期有效；

3.联系邮箱：zhaopin@ciecc.com.cn。

五、岗位信息

部门：人力资源部

岗位名称：人才开发处负责人

专业要求：人力资源管理、经济学、管理学等相关专业

学历要求：硕士研究生及以上

政治面貌：中共党员

岗位描述：

负责公司人才队伍建设整体工作，包括公司人才队伍规划、人才队伍建设、人才盘点、人才开发、人才培养、人才评价、职称评审、个人资质、企业知识库建设等。

任职要求：

1.熟悉中央关于人才工作政策精神；

2.能够独立承担公司人才队伍建设整体工作；

3.具有良好的人际沟通、组织协调和团队协作意识；

4.具有较强的分析研判能力、文字能力、沟通表达能力；

5.具有良好的政治思想品德和职业道德素质，具有较强的廉洁自律意识和保密观念；

6.贯彻执行能力强，服务意识和创新意识强；

7.具有较强的积极主动性，能够承受较大工作压力；

8.具有6年以上人力资源管理相关工作经验；

9.参照公司同类企业、事业和机关单位，具有同层级岗位任职经历；

10.符合中国国际工程咨询有限公司干部管理相关规定。

备注：具备中央企业、大型国有企业工作经验，熟悉企业人才开发流程，能够制定并执行企业人才建设方案，具备招聘、猎头等人才引进工作经验者优先。

有下列情形之一的，不得参加应聘：

1.受到过组织处理或者纪律处分的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员、被开除公职的；

4.近两年度考核结果有不合格的；

5.法律、法规规定的其他情形。