8月7日至9日，公司青年科技人才创新能力提升研修班在浙江大学成功举办。中咨卓越工程师学院院长、公司培训中心主任石伟作开班动员讲话，浙江大学先进技术研究院党委书记翁沈军致欢迎辞。

作为公司年度重点人才培训项目，本次研修班汇聚了来自公司“青年科技人才托举工程”“青年岗位能手”及“青马工程”的29名优秀骨干。依托浙江大学雄厚的学术资源，研修班聚焦前沿科技与创新实践，通过专业化培训为青年人才成长赋能，为公司加强青年科技人才梯队建设、加速创新人才培养步伐提供了强劲动力。

厚植创新基因：

理论筑基与思想启迪

浙江大学深厚的学术底蕴和创新文化为研修活动提供了坚实支撑。学员们在玉泉校区感悟“求是创新”的校训精神，于紫金港校区科技创新馆学习浙大科研发展历程与前沿成果。现场教学与理论授课的有机结合，不仅实现了创新方法的具象传递，更通过深度剖析，激活了学员的自主创新意识。

浙商研究会执行会长、财经作家胡宏伟，浙江大学信息与电子工程学院教授张旭光授课

深度解析区域创新动能。浙商研究会执行会长、财经作家胡宏伟以“浙江发生了什么？”破题，深度解析浙江经济与科技创新发展密码。他揭示了浙江民营经济活力与数字经济领跑新动能新优势，剖析了从传统制造到“数实融合”的转型路径，指明了新质生产力发展方向。其独到见解不仅为学员理解创新生态构建、把握产业变革规律提供了思想启迪，也引发了学员们对“浙江经验”推广至工程咨询实践的方法论思考。

构建未来创新方法论。浙江大学信息与电子工程学院张旭光教授融合“求是创新”校训与“靡革匪因”变革哲学，通过分析DeepSeek开源突破等典型案例，以新质生产力理论为纲，总结出工程创新与低成本颠覆的中国范式。他深入阐述了“人工智能+”对生产力三要素的跃升作用，前瞻性地提出未来科技与颠覆式创新的路径，为青年科技人才构建了一套兼具理论深度与实践价值的系统性创新思维框架。

洞察创新实践：

标杆参访与沉浸研学

研修班精心安排了四场标杆企业参访研学活动，让学员零距离感受科技创新前沿与应用落地场景。

学员们走进杭州城市大脑运营指挥中心，体验日均处理超8000万条数据的城市智慧治理“中枢”；深入海康威视，感受物联感知、人工智能、大数据技术赋能各行各业的创新实践；在云深处科技，现场观摩四足机器人动态演示，学习动作控制与灵敏性技术；调研浙江省微波毫米波射频产业联盟及代表企业，深入了解自主可控射频芯片产业链构建与突破。

标杆企业参访学习

参访过程中，学员与企业负责人、专家围绕核心议题展开研讨，深刻理解技术创新从实验室研发到大规模产业落地的关键要素与复杂挑战，有效拓宽了解决实际工程问题的视野，提升了系统性思维能力。

驱动成果转化：

闭环研讨与行动框架

本次研修班采用“日研夜讨”模式，围绕“科技创新赋能发展”和“青年人才培养”两大课题展开深度研学。白天，组织学员赴标杆企业实地考察交流，获得一手经验和前沿洞察；晚间，聚焦所学所感，通过结构化研讨进行思想碰撞，激发方案迭代。

经过多轮深入研讨和可行性论证，学员们最终形成了具有前瞻性和可操作性的行动建议框架，为后续学习成果切实转化为推动公司创新发展的具体行动奠定坚实基础。

分组研讨交流与汇报

学员们满载前沿知识、创新理念与实践启迪，从浙江这片创新沃土归来。未来，他们将以思维破局引领行动突围，以知行合一的创新实践，为建设国家高端智库和世界一流咨询机构注入青春动能，谱写新时代的咨询华章。