2020年9月22日，习近平主席在第七十五届联合国大会一般性辩论上向世界宣布了中国一项重大战略决定：“中国将提高国家自主贡献力度，采取更加有力的政策和措施，二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和。”这体现了负责任大国的责任担当，也在公司冶金建材业务部青年员工赵梦静心中埋下了一颗“碳减排”的种子。

初入中咨，赵梦静便瞄准钢铁低碳发展的学科前沿，积极投身大型国有钢铁企业“双碳”实施方案研发，从数据到方案，努力破题钢铁“双碳”挑战，成功入选中国科协第十届“青年人才托举工程”。

中咨公司2023-2024年度青年岗位能手

冶金建材业务部赵梦静

承担重任

“三重枷锁”终破题

接到钢铁企业“双碳”项目任务时，赵梦静深知责任重大。钢铁行业碳排放占全国总量约15%，其碳减排水平直接关乎国家“双碳”目标实现。而赵梦静此次服务的对象，是一家以钢铁为主业的大型国企，这家企业的“双碳”转型成功与否对地区节能减排影响深远。

项目初期，技术替代、经济转型、政策适配三座“大山”便横亘在前，企业生产规模大、工艺复杂，并且缺乏充足的现有数据作为支撑，让项目推进举步维艰。

面对重重困境，赵梦静与团队没有丝毫犹豫，毅然深入一线采集一手数据。他们穿梭于烧结、炼铁、炼钢等各个工序之间，直面钢铁生产的高温热浪与刺耳噪音。艰苦的环境与巨大的工作难度交织在一起，却无法摧毁中咨人敢拼敢闯的钢铁意志。赵梦静深知，这些数据是制定科学方案的基石，更是破解难题的金钥匙。

调研过程中，她的专业能力和敬业精神得到了同事和企业的高度评价。企业生产负责人称赞道：“中咨团队专业能力过硬，对待每一个数据都严谨细致，不放过任何一个细节。有他们在，我们对落实‘双碳’转型充满信心！”

赵梦静在项目现场

攻坚克难

坚毅笃行破难题

方案制定过程中，技术难题接踵而至。如何在保障生产效率的前提下，有效降低高炉炼铁工序的碳排放量？如何实现能源的高效利用？诸如此类的问题不计其数，对团队的经验、智慧和能力提出很高要求，更需要团队保持高度的默契和合作，携手攻克一道道难题。

为有效解决难题，团队多次组织专家研讨会，邀请行业顶尖专家指导。在一场场头脑风暴中，团队不懈努力，最终共同找到解决问题的思路。这一过程让赵梦静难以忘怀，她感慨道：“那段时间，我们几乎每天都在讨论和研究，常常为了一个技术细节争论到深夜。但正是这些讨论，让我深刻体会到团队的力量。”

在项目推进过程中，她所在的团队也得到部门领导和同事们的大力支持，这使她真切感受到中咨大家庭的温暖与力量。项目初稿形成后，团队内部多次开展线上沟通，相关领域的同事给出很多建设性的工作意见，部门和处室领导也一直关心工作进程和面临的困难。在团队成员的齐心协力以及领导同事的大力支持下，团队不断完善和修正方案，最终出色完成任务。

百炼成钢

“双碳”征程勇担当

经过数月的艰苦奋战，团队形成了一份长达130页的报告以及53页的PPT汇报材料，圆满完成任务。该报告充分发挥该企业的地理、技术、业务布局、绿电资源区位等方面特色优势，构建了五大主线任务和两大支线任务，主支交叉、综合施策、串联成线，汇聚成体，制定了切实可行的“双碳”实施方案，形成了碳达峰碳中和实施方案任务密钥，获得委托方的高度评价。“看到我们的方案得到认可，我深感自豪。这不仅是对我们工作的肯定，更是公司实力的彰显，是公司肩负国家使命、助力行业高质量发展的生动写照。”赵梦静坚定地表示。

展望未来，我们满怀期待，更多像她一样的中咨青年，继续在中咨公司的广阔舞台上，为“双碳”事业贡献青春力量；我们亦满怀憧憬，期待中咨公司在时代的绿色浪潮中，为“低碳中国”“绿色中国”的宏伟蓝图贡献更多智慧和力量。